Antalis har cirka 4200 medarbetare över hela världen, och vi arbetar för att säkerställa att de har tillgång till de säkraste arbetsförhållandena samtidigt som de utvecklar sina färdigheter under sin tid hos Antalis och får goda möjligheter inför framtiden. Vi ser till att bästa praxis och våra senaste åtaganden delas med alla inom våra dotterbolag. Vi anser också att det är ett viktigt ansvar att engagera oss i våra lokalsamhällen och bidrar därför regelbundet med donationer till olika organisationer och partnerskap.
Trygg och säker arbetsmiljö – en grundpelare i vårt ESG-arbet
Vi strävar alltid efter att erbjuda en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Genom ett långsiktigt och målinriktat arbete har vi uppnått betydande förbättringar inom hälsa och säkerhet. Sedan 2018 har olycksfrekvensen inom Antalis-koncernen minskat kraftigt – från 10,58 till 3,06 år 2023.
Detta är ett resultat av vårt starka engagemang, våra förebyggande åtgärder och ett kontinuerligt fokus på att skapa en trygg arbetsplats. Vårt yttersta mål är att helt eliminera arbetsplatsolyckor – för ingen ska riskera sin hälsa på jobbet.
3.06
*Olycksfrekvensen avser antal arbetsplatsolyckor med mer än tre dagars frånvaro per 1 000 heltidsanställda (FTE) under 2023
Investering i utbildning och kompetensutveckling
Genom att investera i utbildning skapar Antalis en säker och dynamisk arbetsmiljö där medarbetare får möjlighet att fördjupa sin expertis och utveckla sina färdigheter. Vår globala plattform för medarbetarutveckling erbjuder e-lärande och utvecklingsprogram på 22 språk i 32 länder, med fokus på områden som säkerhet, efterlevnad, IT-utbildning, personlig utveckling och karriärvägar.
Våra interna akademier tillhandahåller skräddarsydda utbildningsprogram som möter de specifika behov och utmaningar våra medarbetare ställs inför i det dagliga arbetet. Dessa program gör det möjligt för dem att utveckla och tillämpa relevanta färdigheter som stärker både effektiviteten och produktiviteten.
13.1
Under 2023 genomfördes i genomsnitt 13,1 utbildningstimmar per medarbetare
– ett tydligt tecken på vårt engagemang för kontinuerlig utveckling och lärande.
ANTALIS DIGIT'ALL ACADEMY
Antalis akademier erbjuder specialiserade utbildningsprogram som tar itu med de behov och utmaningar som medarbetarna möter i sitt dagliga arbete. Detta gör det möjligt för medarbetarna att utveckla målinriktade färdigheter och direkt omsätta dem i praktiken, vilket förbättrar både effektivitet och produktivitet.
Antalis har redan etablerat en inköpsakademi för hur man hanterar leverantörer, samt en förpackningsakademi som fokuserar på produkt- och marknadssegmentering. Under 2023 ligger fokus på Digit’All Academy – en satsning för att göra medarbetarna mer flexibla i den digitala omställningen och använda ny teknik på bästa sätt.
Stödjer välgörenhet och organisationer
Vårt WalkOlympics-event för hälsa, säkerhet och välgörenhet samlade 1 331 deltagare från hela Antalis-koncernen. Tillsammans gick vi över 150 000 kilometer, vilket visar vår gemensamma anda och vilja att göra skillnad.
Genom detta initiativ har vi kunnat donera 25 000 € till Humanity & Inclusion samt 25 000 € till lokala välgörenhetsorganisationer.
€50K
donerades till
WalkOlympics Challenge
*maj 2024
Ytterligare välgörenhetsinitiativ
WALKOLYMPICS CHALLENGE
24 maj: Stor framgång för WalkOlympics-utmaningen med en donation på 50 000 € till olika välgörenhetsorganisationer.
HUMANITY & INCLUSION (HI)
Antalis har i snart ett år stöttat välgörenhetsorganisationen Humanity & Inclusion (HI). Det är ett partnerskap som ligger oss särskilt varmt om hjärtat, och vårt mål är att fortsätta stärka det ytterligare.
Humanity & Inclusion är en ledande humanitär organisation som i 29 år har anordnat sitt årliga flaggskeppsevenemang The Shoe Pyramids – ett starkt symboliskt initiativ för att uppmärksamma människor med funktionsnedsättning och de som drabbats av konflikter och katastrofer.
DONATION TILL VÄLGÖRENHET: "SPRING FÖR DEM SOM INTE KAN"
Vi på Antalis CSEE är mycket glada och stolta över att vi, genom vår WeWalk Challenge 2022, lyckades samla in medel för att sponsra tre cyklar.
Vi organiserade ett mindre företagsevenemang för att personligen överlämna våra välgörenhetsgåvor – ett ögonblick fyllt av känslor och fina upplevelser för alla som deltog.
