Hervé Poncin, Antalis CEO
Vi har en viktig roll att spela
"Hållbarhet är, mer än någonsin, ett centralt långsiktigt framgångskriterium för Antalis Group – för vår aktieägare KPP, våra medarbetare, våra kunder och våra affärspartners."
Ett starkare åtagande för hållbarhet och samhällsansvar
Antalis-koncernen strävar efter att integrera miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade prioriteringar i sin affärsmodell. Vår strategi är en drivkraft för innovation och utveckling genom hela verksamheten och den fungerar som en katalysator för både hållbar tillväxt och global prestation.
Vi står inför betydande utmaningar – att minska vårt koldioxidavtryck och säkerställa efterlevnad av snabbt föränderliga regelverk världen över. Men vi är fast beslutna att möta dessa utmaningar. Genom att investera i rätt kompetens, implementera effektiva verktyg och engagera våra medarbetare, tar vi konkreta steg mot en mer hållbar framtid.
Vårt åtagande är tydligt: Att skapa värde på ett ansvarsfullt sätt och samtidigt bidra till en mer hållbar ekonomi och ett bättre samhälle.
Vår roll i ett ekosystem av intressenter
LEVERANTÖRER
Vi åtar oss att följa en ansvarsfull upphandlingspolicy och säkerställa omsorg och spårbarhet gentemot vårt breda och mångsidiga utbud av leverantörer, baserat på respekt för grundläggande principer såsom mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, resursbevarande och bekämpning av korruption.
KUNDER
Vi utvecklar och erbjuder produkter och tjänster med fokus på miljöhänsyn och strävar efter att ge våra kunder fullständig transparens för att underlätta välgrundade inköpsbeslut.
MEDARBETARE
Vi strävar efter att skapa en kultur som främjar både individuell och kollektiv utveckling, där varje medarbetare ges möjlighet att växa, anpassa sig och nå sin fulla potential. Vi är engagerade i att skapa en trygg och stimulerande arbetsmiljö för våra medarbetare.
SAMHÄLLE
Vi åtar oss att proaktivt identifiera och minimera vår miljöpåverkan och våra sociala avtryck, samtidigt som vi säkerställer full efterlevnad av lagar och internationella standarder.
Våra tre grundpelare: E.S.G och deras fyra fokusområden
Varje dag utförs enkla och konkreta åtgärder för att nå våra mål.
Miljö: Att stärka våra kunder
Vi har ett ansvar att säkerställa att alla våra produkter lever upp till de högsta standarderna och vi arbetar kontinuerligt för att främja mer hållbara alternativ för våra kunders behov. I vår strävan att utveckla och erbjuda de bästa produkterna till våra kunder världen över, har vi implementerat ett hållbarhetsinriktat tillvägagångssätt för våra tre affärsområden: Papper, Förpackning och Visuell Kommunikation.
54%
av våra pappersprodukter har antingen 3, 4 eller 5 Green Star-rating per den 31/12/2023*
*Försäljning av produkter med 3*, 4* och 5* enligt Papers Green Star System / Den totala försäljningen av papperprodukter (bestruket, offset, kontorspapper, special papper/produkter).
Social: Skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö
Vi har etablerat en stark kultur för hälsa och säkerhet bland våra medarbetare. Varje dag strävar vi efter att förbättra livet för alla våra intressenter, både globalt och lokalt, genom att möta deras behov på bästa möjliga sätt.
3.06*
Incidentfrekvens 2022 (totalt antal LTA per 1 000 anställda) minskade varje år fram till 31/12/2023
*Total antal olyckor med mer än 3 dagars frånvaro från arbetet / Antal heltidsanställda (FTE) x 1 000.
Styrning: Att leda leverantörer mot bästa praxis
Vår due diligence-process innefattar screening, verifiering och löpande övervakning av våra partners och deras verksamheter.
70%
av strategiska leverantörer registererade per 31/12/2023*
* « Totalt antal strategiska leverantörer registrerade på Sedex och/eller EcoVadis-plattformarna / Totalt antal strategiska leverantörer. »
De insatser vi genomförde under 2023 gjorde det möjligt för oss att nå en guldmedalj för vårt hållbarhetsarbete hos EcoVadis i april 2024, vilket placerar oss bland de bästa 5 % av grupperna som utvärderats av EcoVadis under de senaste 12 månaderna. Vi är särskilt stolta över denna prestation.
